许多老师都会写作职称论文发表来评定职称，但是还是会出现问题而导致评定失败。今天就为大家整理一下在教师评职称发表论文时应该要注意的要一些问题，希望能够给大家带来一些帮助。

　　1.要清楚当地发表职称论文的要求，在发表职称论文前我们一定要搞清楚单位的相关要求，比如有哪些认可的刊物目录，哪些不认可的刊物，对于职称论文中的字数要求，对刊物的级别有哪些要求，对数据库收录又是什么样的要求等等，这样才可以保证自己不会做无用功。

　　2.发表论文的刊物一定要正规的期刊。就算是没有具体要求发哪个期刊，也必须要发正规期刊上面，正规刊物首先在国家出版署能够查询备案资料，全国公开发行，其次会有相应数据库收录，四大数据库知网、万方、龙源、维普。

　　3.时效性。论文发表宜早不宜晚，在职称评定之前二到三个月左右收到刊物为最佳，再早一些也可以，不过不要早太长时间，如果早上一两年发表，评职时可能会造成抄袭率过高不能通过查重系统，再早可能就不在职称评定周期内会不被单位认可。晚了就更不用说了，直接会耽误了参加职称评定的时间。

　　4.专业性、学术性。一定要发相关专业的论文而且必须是学术性期刊，不要像做任务一样，以为只要随便发一篇文章就可以了，论文要有针对性对专业领域进行研究，，另外选择的刊物要学术研究类的刊物，不能发大众读物。

　　5.特别注意的是，论文的查重率一定不能过高，所以在论文完成以后，建议大家可以到PaperTime论文检测联盟上面寻找自己要用的查重软件对自己的论文进行查重，上面除了知网、维普等权威的查重软件外，还有着多种改重助手，可以帮助大家快速的修改论文，让我们的论文能够顺利通过检测，成功的完成职称评定。

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